A.固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))
B.合同約定報(bào)酬(含管理費(fèi))
C.約定不同工種勞務(wù)計(jì)時(shí)單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.約定不同工作成果的幾件單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量計(jì)算
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A.申請(qǐng)和受理,調(diào)節(jié),制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū)
B.申請(qǐng)和受理,制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū),調(diào)節(jié)
C.調(diào)節(jié),申請(qǐng)和受理,制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū)
D.調(diào)節(jié),制作調(diào)解協(xié)議書(shū)或調(diào)節(jié)意見(jiàn)書(shū),申請(qǐng)和受理
A.工作過(guò)程
B.工作時(shí)間
C.工作場(chǎng)所
D.工作原因
A.違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致死亡的
C.因犯罪傷亡的
D.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
A.一年
B.兩年
C.三年
D.四年
A.工資表
B.花名冊(cè)
C.支付憑證
D.考勤表
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任()
工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有()
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿(mǎn)()和超過(guò)()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門(mén)、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()