判斷題勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法只包括考評周期、考評方式與信息反饋。()
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打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
題型:判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
題型:單項選擇題
解決勞動爭議的原則有()
題型:多項選擇題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
題型:單項選擇題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
題型:單項選擇題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納。()
題型:判斷題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()
題型:判斷題
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
題型:判斷題