A.政治堅(jiān)定
B.品德高尚
C.發(fā)展意識
D.眼光敏銳
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A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模
B.共生楷模和情勢楷模
C.單項(xiàng)楷模和全能楷模
D.歷史楷模和現(xiàn)實(shí)楷模
A.企業(yè)客戶
B.企業(yè)經(jīng)理
C.企業(yè)員工
D.供應(yīng)商
A.管理是文化的母體
B.文化是管理的母體
C.文化影響著管理
D.文化制約著管理
A.現(xiàn)代企業(yè)文化是西方文化的專利品
B.企業(yè)文化具有民族性
C.企業(yè)文化具有普遍性的規(guī)律
D.各國的管理在國際化中會呈現(xiàn)越來越多的共性
A.美國
B.德國
C.日本
D.中國
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）