多項選擇題職業(yè)生涯管理的目的包括()
A.幫助員工提高在各個需要層次的滿足度
B.使人的需要滿足從金字塔型向梯形過渡最終接近矩形
C.使員工低層次的物質需要得到提高
D.使員工的自我實現等精神方面的高級需要的滿足度逐步提高
E.實現企業(yè)資源的合理配置
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1.多項選擇題人格特性與職業(yè)因素匹配理論按照氣質將人分為()
A.多血質的人
B.膽汁質的人
C.粘液質的人
D.抑郁質的人
E.神經質的人
2.多項選擇題下面對三次產業(yè)的關系敘述不正確的是()
A.農業(yè)是第二三產業(yè)的基礎
B.第二產業(yè)以第一、三產業(yè)的發(fā)展為基礎
C.第三產業(yè)對第一、二產業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動作用
D.第三產業(yè)是國民經濟的主導
E.第二產業(yè)為第一、三產業(yè)的發(fā)展提供物質材料和技術設備
3.多項選擇題社會調查的類型有()。
A.普查
B.抽樣調查
C.訪問調查
D.個案調查
E.文獻調查
4.單項選擇題在勞動教育中,大學階段更多強調學生()。
A.愛勞動
B.會勞動
C.能勞動
D.懂勞動
5.單項選擇題在廣泛開展勞動教育時間活動過程中,學校要發(fā)揮()。
A.基礎作用
B.協調作用
C.主導作用
D.支持作用
最新試題
失業(yè)的社會后果不包括()
題型:單項選擇題
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
題型:單項選擇題
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
題型:單項選擇題
影響勞動關系的重要因素包含()
題型:多項選擇題
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
題型:單項選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
題型:單項選擇題
我國具體的勞動關系目標確立的基本原則是()。
題型:單項選擇題
勞動者的自我控制包括()
題型:多項選擇題
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務,下列說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有()
題型:多項選擇題