A.時代性
B.長期性
C.靈活性
D.系統(tǒng)性
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A.有獨立的法人而且能單獨核算
B.有獨立的產(chǎn)品和市場而且是其責(zé)任單位
C.有獨立的利益并實行獨立核算而且是其責(zé)任單位
D.有獨立的相應(yīng)自主權(quán)并能自主經(jīng)營
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.定量決策
D.定性決策
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.組織溝通
D.非組織溝通
A.價值分析法
B.建模方法
C.運(yùn)籌學(xué)法
D.回歸分析法
A.領(lǐng)導(dǎo)層次
B.領(lǐng)導(dǎo)幅度
C.管理范圍
D.領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)
最新試題
試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理，不應(yīng)該（）
簡述領(lǐng)導(dǎo)者表揚(yáng)的主要方法。
（）是領(lǐng)導(dǎo)活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。
“強(qiáng)將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）作用。
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級關(guān)系的基本方法。