A.目標(biāo)激勵(lì)
B.成就激勵(lì)
C.成功激勵(lì)
D.物質(zhì)激勵(lì)
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A.職務(wù)權(quán)力
B.個(gè)人權(quán)力
C.知識(shí)能力
D.品德魅力
A.非常規(guī)型決策
B.常規(guī)型決策
C.不確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
A.確定性決策
B.不確定型決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策
D.科學(xué)決策
A.馬斯洛
B.蘇赫
C.德魯克
D.西蒙
A.定量決策
B.定性決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
最新試題
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地,都貼出“招賢榜”,公開(kāi)聲明“賢人君子,有能相從立功者,吾禮用之”。朱元璋采用了()的選才方法。
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
由于()的不同,進(jìn)而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)體制類型。
“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”和“一將無(wú)能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()作用。
踩到香蕉皮滑倒后,人們通過(guò)研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì),使之應(yīng)用于潤(rùn)滑劑,這里用了()創(chuàng)新方法。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語(yǔ)言表達(dá)親和力的基本要求。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著()。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
表?yè)P(yáng)時(shí)要()才有說(shuō)服力,才能達(dá)到表?yè)P(yáng)的目的。