A.專(zhuān)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化
B.行業(yè)化和本土化
C.本土化和規(guī)范化
D.規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化
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某施工企業(yè)招聘項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人要求如下:土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),5年以上從事工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用CAD及MicrosoftProject軟件等。上述內(nèi)容所反映的任職條件有()。
施工企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的目的包括()。
某項(xiàng)目總承包單位在與分包單位簽訂的分包合同中要求:“分包單位在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中將所有與工程檔案有關(guān)的資料,在該項(xiàng)工作完成后一周內(nèi)一式三份送交總承包單位?!睂徍藛T在該項(xiàng)目審核時(shí)發(fā)現(xiàn)該工程已進(jìn)入結(jié)構(gòu)施工階階段,但基礎(chǔ)工程樁基分包的《工程質(zhì)量保修書(shū)》一直未提供。項(xiàng)目經(jīng)理解釋說(shuō):“我們已經(jīng)多次向分包單位索要《工程質(zhì)量保修書(shū)》,但分包單位以工程款未完全結(jié)算為由拒絕提供?!?/p>
在鋼筋混泥土梁中,箍筋的主要作用是承受剪力。
在工程項(xiàng)目規(guī)模較小情況下,項(xiàng)目經(jīng)理部可設(shè)立質(zhì)量技術(shù)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目的質(zhì)量、技術(shù)方面的管理工作。
某工程施工合同工期為16個(gè)月,質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)良工程。審核員在項(xiàng)目混凝土工程質(zhì)量抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部針對(duì)“二層框架結(jié)構(gòu)拆模時(shí),六根柱子蜂窩、漏筋嚴(yán)重;另四根雖只是出現(xiàn)了較輕的蜂窩、麻面現(xiàn)象,但截面尺寸小于設(shè)計(jì)要求”質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施的處理方案為:針對(duì)六根蜂窩、麻面嚴(yán)重的柱子返工處理,砸掉重做;另四跟蜂窩、麻面較輕,截面尺寸小于設(shè)計(jì)要求的柱子由于還要進(jìn)行貼磚作業(yè),不做處理。
審核員在對(duì)某項(xiàng)目審核時(shí),發(fā)現(xiàn)消防工程的分包單位負(fù)責(zé)人與分包合同列明的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不一致,而且后換的人員也沒(méi)有建造師注冊(cè)證書(shū)。審核員詢問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況。項(xiàng)目經(jīng)理回答:“當(dāng)初分包進(jìn)場(chǎng)時(shí)我們也進(jìn)行了確認(rèn),沒(méi)有問(wèn)題,他們什么時(shí)候換人了我們還真沒(méi)太注意。”審核員進(jìn)一步查看了分包合同,分包合同中明確要求“分包單位主要管理人員發(fā)生變化時(shí),應(yīng)事先征得總承包單位的同意”。
施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定將質(zhì)量管理策劃的結(jié)果向項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行交底,交底的方式可以是()。
施工機(jī)具供應(yīng)方的風(fēng)險(xiǎn)因素包括()。
審核員查看了某項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,該文件中職責(zé)、權(quán)限一欄概述如下:1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、執(zhí)行項(xiàng)目承包合同與質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)條款;3、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施有效控制,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。審核員問(wèn)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人:“除了上述內(nèi)容外,公司是否還有其他文件對(duì)你的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行進(jìn)一步描述?”該負(fù)責(zé)人回答:“公司規(guī)章制度也有相關(guān)描述,但內(nèi)容與《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》基本一致。”