A.授權(quán)
B.批準
C.業(yè)務經(jīng)辦
D.會計記錄
E.財產(chǎn)保管
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A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全,可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)
B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機制不當,可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損
D.人力資源回避制度
E.公開競聘制度,以選聘優(yōu)秀人才
A.臨時輪崗
B.換崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.升職
A.收取顧客支票與收取現(xiàn)金的職務由不同人員擔任
B.記錄應收賬款明細賬的人員不得兼任出納
C.公司收到顧客支票后立即寄送收據(jù)給顧客
D.請顧客將貨款直接匯入公司所指定的銀行賬戶
A.三年
B.四年
C.五年
D.六年
A.董事長
B.總經(jīng)理
C.普通職員
D.財務總監(jiān)
最新試題
加強財務報告內(nèi)部控制首要目的是()
什么是財務報告內(nèi)部控制?其價值主要體現(xiàn)在哪些方面?
內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應遵循的原則包括()
以下各項關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
什么是合同控制?主要措施有哪些?
風險識別的流程是什么?
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應至少關(guān)注哪些風險?
請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。
內(nèi)部控制概念的起源是()