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單項(xiàng)選擇題以員工個(gè)人的能力狀況為機(jī)遇確定薪酬等級(jí)與薪酬水平的制度是（）。

A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系

1.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)一組織內(nèi)部不同職位或不同技能薪酬水平的排列組合關(guān)系就是（）。

A.薪酬排列
B.薪酬功能
C.薪酬組合
D.薪酬結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)職位只有唯一的一種薪酬標(biāo)準(zhǔn)，凡是同一職位的員工都執(zhí)行同一薪酬標(biāo)準(zhǔn)（）。

A.復(fù)合職薪制
B.一職數(shù)薪
C.一職一薪
D.在職薪酬

3.單項(xiàng)選擇題履行了勞動(dòng)義務(wù)的企業(yè)員工均有下享用各項(xiàng)企業(yè)福利的平等權(quán)利體現(xiàn)了員工福利的（）。

A.補(bǔ)償性
B.補(bǔ)充性
C.集體性
D.均等性

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在向員工支付了勞動(dòng)工資之后，再拿出一部分利潤或超額利潤給員工的制度是（）。

A.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.利潤分享計(jì)劃
D.工資增長計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題主要用作獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的工作表現(xiàn)或業(yè)績，創(chuàng)造未來工作動(dòng)力和幫助組織留住有價(jià)值的員工（）。

A.激勵(lì)薪酬
B.技能薪酬
C.業(yè)績薪酬
D.年資薪酬