單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)中，薪酬最高值和最低值之間的差距稱為（）。
A.薪酬等差
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬中值
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1.單項(xiàng)選擇題以員工個(gè)人的能力狀況為機(jī)遇確定薪酬等級(jí)與薪酬水平的制度是（）。
A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)一組織內(nèi)部不同職位或不同技能薪酬水平的排列組合關(guān)系就是（）。
A.薪酬排列
B.薪酬功能
C.薪酬組合
D.薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)職位只有唯一的一種薪酬標(biāo)準(zhǔn)，凡是同一職位的員工都執(zhí)行同一薪酬標(biāo)準(zhǔn)（）。
A.復(fù)合職薪制
B.一職數(shù)薪
C.一職一薪
D.在職薪酬
4.單項(xiàng)選擇題履行了勞動(dòng)義務(wù)的企業(yè)員工均有下享用各項(xiàng)企業(yè)福利的平等權(quán)利體現(xiàn)了員工福利的（）。
A.補(bǔ)償性
B.補(bǔ)充性
C.集體性
D.均等性
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在向員工支付了勞動(dòng)工資之后，再拿出一部分利潤或超額利潤給員工的制度是（）。
A.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.利潤分享計(jì)劃
D.工資增長計(jì)劃
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題