企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。