填空題在薪酬福利制度的制定中應該注意相關方面的合法性問題,即滿足()標準要求、()、合理設定加班工資標準、足額繳納社會保險等方面。
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在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
用人單位在進行員工背景調查時,需注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
題型:單項選擇題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
題型:單項選擇題