陽光設(shè)備制造公司雇傭郝嘯當(dāng)副總經(jīng)理已經(jīng)10年了。郝嘯是位專家，負(fù)責(zé)公司里的研究開發(fā)工作。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了正規(guī)的研究機構(gòu)，它有五個管理層次。郝嘯手下有三個關(guān)鍵人物：研究部主任、行政管理部經(jīng)理和專利注冊部經(jīng)理。研究部主任支配兩個處長，一個抓基礎(chǔ)研究，另一個搞應(yīng)用開發(fā)。這兩頭，各有五個探索領(lǐng)域：物理、有機合成、化學(xué)工藝、反應(yīng)裝置和分解學(xué)。依次類推，負(fù)責(zé)每個領(lǐng)域的科長手下有兩三個具體抓課題的組長。在整個研究開發(fā)過程中，由郝嘯不時地復(fù)審所有的項目，然后撥款放權(quán)，讓這些項目進入下一個階段。
如此安排，使研究工作大見成效，公司長期來生意興隆，獲得了上千項專利。但是近兩年來，日本、德國的一些公司在競爭中不斷地有驚人突破，它們的研究隊伍很快就探聽到技術(shù)上的新改進，并且捷足先登地投入生產(chǎn)開發(fā)。當(dāng)郝嘯退休時，公司任命了一位新的副總經(jīng)理來負(fù)責(zé)研究工作，授權(quán)他重新組織研究隊伍，以便從整體上對環(huán)境作出快速反應(yīng)，更見成效。