A.直接費(fèi)、間接費(fèi)、計(jì)劃利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)和稅金
B.人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)和稅金
C.分部分項(xiàng)工程費(fèi)、措施項(xiàng)目費(fèi)、其他項(xiàng)目費(fèi)
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A.資源開(kāi)發(fā)情況
B.用能標(biāo)準(zhǔn)
C.節(jié)能措施
D.土地利用狀況
E.項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)
A.項(xiàng)目的概率分析
B.需要在近期采取應(yīng)對(duì)措施的風(fēng)險(xiǎn)清單
C.實(shí)現(xiàn)費(fèi)用和時(shí)間目標(biāo)的概率
D.定量分析結(jié)果中的趨勢(shì)
E.項(xiàng)目范圍說(shuō)明的更新
A.準(zhǔn)備資料、熟悉施工圖紙
B.計(jì)算工程量
C.套用消耗定額，計(jì)算人、機(jī)、材消耗量
D.編制工料分析表
E.套預(yù)算單價(jià)，計(jì)算直接工程費(fèi)
A.成立項(xiàng)目投標(biāo)團(tuán)隊(duì)
B.獲得咨詢?nèi)蝿?wù)信息
C.認(rèn)真研究項(xiàng)目的相關(guān)資料
D.正確響應(yīng)委托方的要求
E.對(duì)委托協(xié)議進(jìn)行起草、談判、簽訂
A.策劃
B.實(shí)施準(zhǔn)備
C.實(shí)施
D.操作
最新試題
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段，評(píng)審各保留咨詢單位提供的具體項(xiàng)目的技術(shù)建議書和（）建議書。
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說(shuō)法，正確的是（）。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購(gòu)招標(biāo)文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說(shuō)法正確的是（）。
在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》通用合同條款，關(guān)于不可抗力的說(shuō)法，正確的是（）。
（）的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
關(guān)于最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限，說(shuō)法正確的有（）。
關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式（PMC ）的說(shuō)法，不正確的是（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來(lái)較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過(guò)強(qiáng)制、控制或懲罰員工來(lái)迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。