單項選擇題對建立內(nèi)部溝通平臺的錯誤表述是（）。
A.增強(qiáng)員工的歸屬感
B.促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)
C.促進(jìn)員工的關(guān)系
D.滿足每個員工的心愿
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1.單項選擇題惠普的約翰•揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明（）。
A.用統(tǒng)一的價值觀進(jìn)行管理
B.嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制
C.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度
2.單項選擇題人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個人的情商具有很強(qiáng)的（）。
A.固定性
B.不可控性
C.不可塑性
D.可塑性
3.單項選擇題在職業(yè)化金字塔中，一個人必須掌握的知識和技術(shù)指的是（）。
A.職業(yè)品牌
B.職業(yè)結(jié)果
C.職業(yè)能力
4.單項選擇題小李是某公司職員，公司派他去進(jìn)修更多的課程，但是小李回來以后發(fā)現(xiàn)他在實際工作中遇到困難還是不知道怎么解決，這說明，小李只會學(xué)習(xí)，不會（）.
A.計劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
5.單項選擇題能夠依據(jù)活動的某種目標(biāo)，調(diào)動、指揮情緒的能力，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)，這是（）。
A.自我意識
B.自我概念
C.自我管理
D.自我激勵
最新試題
個體采取生理的、認(rèn)知的、行為的活動來減少情緒痛苦，屬于（）
題型：單項選擇題
情商不可測。
題型：判斷題
知識型員工過勞的原因是（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)人員交往的技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
導(dǎo)致糟糕的婆媳關(guān)系和嚴(yán)重的戀子情結(jié)的原因表訴最正確的一項是（）。
題型：單項選擇題
下面哪句話表述正確？（）
題型：單項選擇題
心理咨詢和心理治療的本質(zhì)和目的存在一定的差別。
題型：判斷題
人格的表征是（）
題型：單項選擇題
（）不僅是自殺的主要因素，而且已經(jīng)成為危害人類健康的主要疾病之一。
題型：單項選擇題
經(jīng)常地使用消極的心理防御機(jī)制，可以使個體形成自卑、退縮的性格。
題型：判斷題