多項選擇題路徑--目標理論的理論基礎(chǔ)是（）

A.啟發(fā)式理論
B.問題解決模型
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
D.俄亥俄州立大學(xué)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行為的研究


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題菲德勒強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者對情景的適應(yīng)能力，提出決定領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的條件有下列哪些（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.被領(lǐng)導(dǎo)者對工作任務(wù)的了解程度
C.職位權(quán)力所取得的支持程度

2.多項選擇題組織中，下屬對領(lǐng)導(dǎo)的信任包括下列哪些類型（）

A.基于威懾的信任
B.基于了解的信任
C.基于認同的信任

3.多項選擇題下列哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的新觀點（）

A.認知資源理論
B.領(lǐng)導(dǎo)者--成員交換理論
C.領(lǐng)袖魅力理論

4.多項選擇題高效團隊的條件有下列哪些（）

A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.有效的績效評估與獎勵體系
D.信任的氛圍

5.多項選擇題下列屬于激發(fā)沖突的正確策略的是（）

A.任命態(tài)度開明的管理者
B.引進外人，鼓勵競爭
C.重新構(gòu)建組織