以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）