A.依屬型假設(shè)
B.攻擊—逃避型假設(shè)
C.配對型假設(shè)
D.分立型假設(shè)
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A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
B.個(gè)人價(jià)值
C.公司價(jià)值
D.社會(huì)價(jià)值
A.傳統(tǒng)模式
B.現(xiàn)代模式
C.東方模式
D.西方模式
A.強(qiáng)人文化
B.拼搏與娛樂文化
C.賭博文化
D.過程文化
A.國有企業(yè)文化
B.合資企業(yè)文化
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化
D.民營企業(yè)文化
A.成長型企業(yè)文化
B.成熟型企業(yè)文化
C.衰退型企業(yè)文化
D.國際型企業(yè)文化
最新試題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)