單項(xiàng)選擇題面試回答“我為什么要雇用你”,采用的對(duì)策是()。

A.用實(shí)例證明你對(duì)他們有利
B.首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能
C.用簡潔正面的介紹抵消反面的問題
D.三項(xiàng)都是


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1.單項(xiàng)選擇題面試回答“你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)”,采用的對(duì)策是()。

A.用簡潔正面的介紹抵消反面的問題
B.首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能
C.用實(shí)例證明你對(duì)他們有利
D.三項(xiàng)都是

2.單項(xiàng)選擇題面試回答“你有哪些主要的缺點(diǎn)”,采用的對(duì)策是()。

A.首先強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)的或已具有的技能
B.用實(shí)例證明你對(duì)他們有利
C.用簡潔正面的介紹抵消反面的問題
D.三項(xiàng)都是

3.單項(xiàng)選擇題交談中,該表態(tài)時(shí)模棱兩可,違背了交談的()原則。

A.禮貌
B.坦誠
C.謙虛
D.避諱

4.單項(xiàng)選擇題()是面試的良好儀態(tài)。

A.言之有物
B.清潔的外表
C.精神飽滿
D.三項(xiàng)都是

5.單項(xiàng)選擇題()是面試時(shí)不適宜的儀容儀表。

A.戴變色鏡
B.看書看報(bào)
C.言之無物
D.三項(xiàng)都是

最新試題

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。

題型:判斷題

下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。

題型:單項(xiàng)選擇題

提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。

題型:判斷題

“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。

題型:判斷題

求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

作為職場新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

題型:判斷題

求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見》中,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。

題型:判斷題