單項選擇題目標以:()
A.數字說話
B.效果說話
C.過程說話
D.任務說話
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1.單項選擇題一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是:()
A.宏觀目標必須方向明確、令人鼓舞
B.月度目標必須量化、質化、可被分解
C.日度目標必須量化、質化、可被分解
D.年度目標必須量化、質化、不被分解
2.單項選擇題關于組織的力量,理解不正確的是:()
A.是無形的力量、是無處不在的力量
B.靠的是某一個主管的個人魅力
C.靠一種氛圍、一種氣氛
D.可以在無形當中管好員工,讓他們不出軌
3.單項選擇題未來最具有競爭力的企業(yè)是:()
A.有高級人才的企業(yè)
B.有自己的企業(yè)
C.有規(guī)模的企業(yè)
D.有文化的企業(yè)
4.單項選擇題簡單的說,執(zhí)行力就是:()
A.做得完
B.做得少
C.做到位
D.做得多
5.單項選擇題在下屬執(zhí)行目標、執(zhí)行計劃的過程中:()
A.要報告
B.要有解決方案
C.要放任不管
D.要事事干預
最新試題
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是:()
題型:單項選擇題
宏觀意義的企業(yè)目標管理流程,就是各部門經理進行目標管理,落實計劃等過程。
題型:判斷題
企業(yè)制定目標時,要盡可能使用形容詞。
題型:判斷題
企業(yè)制定基層目標時,時間跨度()。
題型:單項選擇題
未來最具有競爭力的企業(yè)是:()
題型:單項選擇題
管理者制定目標時,需要特別注意的是:()
題型:單項選擇題
化解下級阻力的方法不包括:()
題型:單項選擇題
關于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述,錯誤的一項是:()
題型:單項選擇題
在目標考核中,需要注意的事項不包括:()
題型:單項選擇題
目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導向和考核時的具體標準。
題型:判斷題