A.以誠取信
B.重點突破
C.步步緊逼
D.用事實和數(shù)據(jù)說話
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A.省級
B.市級
C.縣級
D.鄉(xiāng)級
A.《工資支付暫行規(guī)定》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點意見》
D.《工資集體協(xié)商試行辦法》
A.工資協(xié)議,是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同
B.已訂立集體合同的,工資協(xié)議作為集體合同的附件,并與集體合同具有同等效力
C.依法訂立的工資協(xié)議對企業(yè)和職工雙方約束力是不對等的
D.雙方必須全面履行工資協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更或解除工資協(xié)議
A.企業(yè)層級工資集體協(xié)商
B.行業(yè)性工資集體協(xié)商
C.區(qū)域性工資集體協(xié)商
D.全國性工資集體協(xié)商
A.權(quán)益爭議
B.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的爭議
D.利益爭議
最新試題
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā),找出職工普遍關心的熱點問題()。
正式協(xié)商會議召開后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含()。
關于協(xié)商代表的職責,以下說法錯誤的是()。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當事人首先一般應當()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
協(xié)商中止的前提條件是()。
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查,不包括()。
應當有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m椉w合同草案方獲通過()。