單項選擇題馬斯洛的需要層次理論把人的需要從低到高分為五個層次，人們需要感情的交流，需要建立良好的人際關系，這種需要屬于馬斯洛需要層次中的哪一類需要？（）
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.歸屬需要
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1.單項選擇題社會化是行為塑造的過程，也是協助新進員工能夠適應其文化的調試過程，不屬于這個階段的是（）
A.蛻變期
B.接觸期
C.職后期
D.職前期
2.單項選擇題韋伯將社會所接受的權力分為三種，其中不屬于這個范圍的是（）
A.理性基礎
B.傳統(tǒng)基礎
C.合理基礎
D.神受基礎
3.單項選擇題“對生產和效率高度重視，對人則漠不關心，只準下屬服從而不讓其發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神”，這屬于（）
A.協調型領導
B.中間型領導
C.獨裁型領導
D.貧乏型領導
4.單項選擇題（）于《工作激勵》一書中提出了“雙因素理論”的基本觀點。
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.奧德弗
D.赫茨伯格
5.單項選擇題某工廠把原來的流水線作業(yè)變成小組作業(yè)，縱向地擴大工作范圍，賦予工人更大的自主權。這種工作設計稱為（）
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大
D.工作專業(yè)化
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題