A.經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.組織文化
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.人員素質(zhì)
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A.中間環(huán)節(jié)過(guò)少引起的障礙
B.溝通方式不當(dāng)引起的障礙
C.語(yǔ)言系統(tǒng)造成的障礙
D.空間距離引起的障礙
E.心理因素引起的障礙
A.責(zé)任觀念
B.科技觀念
C.開(kāi)放觀念
D.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
E.法制意識(shí)
A.低工作,高關(guān)系
B.低工作,低關(guān)系
C.高工作,低關(guān)系
D.高工作,高關(guān)系
A.對(duì)他人的意識(shí)
B.自我意識(shí)
C.角色意識(shí)
D.評(píng)價(jià)意識(shí)
A.領(lǐng)導(dǎo)者采用寬容的態(tài)度
B.恰當(dāng)?shù)男?br />
C.在原工作環(huán)境中調(diào)整
D.改變環(huán)境氣氛
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()