A.評(píng)價(jià)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性
B.測(cè)試用于資產(chǎn)安全防護(hù)方面的控制
C.確定是否符合公司有關(guān)存貨水平的程序
D.評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)，指出需要實(shí)施額外審計(jì)工作的地方
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A.披露一般商業(yè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)低迷指數(shù)的公開刊物
B.過(guò)去六個(gè)月組織注銷的月壞賬金額
C.過(guò)去六個(gè)月組織的月銷售總額
D.信用經(jīng)理就預(yù)期未來(lái)現(xiàn)金回收所作的書面預(yù)測(cè)
A.披露一般商業(yè)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)低迷指數(shù)的公開刊物
B.過(guò)去六個(gè)月組織注銷的月壞賬金額
C.過(guò)去六個(gè)月組織的月銷售總額
D.信用經(jīng)理就預(yù)期未來(lái)現(xiàn)金回收所作的書面預(yù)測(cè)
A.薪金支付程控恰當(dāng)
B.部門現(xiàn)有的業(yè)績(jī)水平
C.人員聘用程控恰當(dāng)
D.人力資源政策的執(zhí)行情況
A.只有Ⅰ正確
B.只有Ⅱ正確
C.只有Ⅲ正確
D.Ⅰ和Ⅱ正確
最新試題
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷，以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)最不重要（）
針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析（）
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來(lái)表示控制系統(tǒng)，并參照流程圖來(lái)描述某些活動(dòng)。這個(gè)恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
抽樣過(guò)程出現(xiàn)以下哪種變動(dòng)將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）
以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)？（）
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）