單項(xiàng)選擇題樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）

A.以樣本誤差為基礎(chǔ)的預(yù)期總體誤差
B.樣本的平均誤差
C.樣本項(xiàng)的背離程度
D.可容忍的總體誤差


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2.單項(xiàng)選擇題審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）

A.集中關(guān)注于那些喜歡響應(yīng)的人，以便取得更大的樣本量
B.集中關(guān)注于經(jīng)理和監(jiān)督員，由于他們也會(huì)反映其所在部門(mén)人員的意見(jiàn)
C.使用分層抽樣，通過(guò)婚姻和家庭狀況、年齡以及收入狀況來(lái)定義社會(huì)階層
D.根據(jù)雇員收入水平，使用貨幣單位抽樣

3.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）

A.不需要判斷；所有參數(shù)均根據(jù)公式計(jì)算
B.樣本量較小
C.結(jié)論更正確
D.可以取得可測(cè)量的可靠程度的總體估計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題在觀察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施（）

A.業(yè)務(wù)的最后溝通應(yīng)當(dāng)指出該類(lèi)情形已在以往的業(yè)務(wù)中得到了報(bào)告
B.在終止會(huì)談期間（exit interview），管理層應(yīng)認(rèn)識(shí)到違反政策的情況沒(méi)有被糾正
C.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)確定管理層或者董事會(huì)是否已承擔(dān)不采取糾正措施所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
D.首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)確定是否應(yīng)就此事項(xiàng)向外部審計(jì)師以及相關(guān)管制機(jī)構(gòu)報(bào)告

最新試題

依據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計(jì)報(bào)告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在審計(jì)業(yè)務(wù)之前，以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種情況最有可能向委托人（業(yè)務(wù)約定客戶）提交中期書(shū)面報(bào)告（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在觀察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

抽樣過(guò)程出現(xiàn)以下哪種變動(dòng)將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

編制工作底稿摘要可以用于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題