單項(xiàng)選擇題某制造公司有一個(gè)由高層管理者組成的小型委員會(huì),用來評(píng)價(jià)大型的新型工廠的幾個(gè)潛在地點(diǎn),并作出最后的選擇。以下哪項(xiàng)方法是作出決策的正確方法()

A.某個(gè)取得委員會(huì)一致意見的地點(diǎn)可被認(rèn)為是可行的最佳選擇
B.委員會(huì)作出的決定相比由某位執(zhí)行者作出的決定而言,遭到了更多的反對(duì)
C.委員會(huì)成員之間傾向于鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維和革新觀點(diǎn)
D.由一個(gè)委員會(huì)作出決定的事實(shí)模糊了個(gè)人責(zé)任的作用


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2.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)應(yīng)收賬款的可回收性方面,哪類證據(jù)最具為可信()

A.肯定的應(yīng)收賬款回函
B.否定的應(yīng)收賬款回函
C.應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表
D.運(yùn)單

3.單項(xiàng)選擇題審計(jì)師受命對(duì)一項(xiàng)修復(fù)項(xiàng)目的有效性進(jìn)行分析。該項(xiàng)目已經(jīng)執(zhí)行了10年,卻從未被評(píng)估。提供項(xiàng)目資料的組織聲明資料不完整。這時(shí),審計(jì)師應(yīng)當(dāng)()

A.繼續(xù)進(jìn)行分析,評(píng)估這些不完整資料的作用,但拒絕對(duì)資料的可靠性發(fā)表意見
B.隨機(jī)抽取記錄,追溯原始文件以評(píng)價(jià)所提供資料的準(zhǔn)確性和完整性
C.不再進(jìn)行分析
D.直到資料完整時(shí)再進(jìn)行分析。

4.單項(xiàng)選擇題公司將超額短期現(xiàn)金用于采購可變現(xiàn)證券。針對(duì)這類證券估價(jià)的最有效測(cè)試是() 

A.對(duì)比成本資料與當(dāng)期市場(chǎng)報(bào)價(jià)
B.向證券經(jīng)紀(jì)人函證
C.使用權(quán)益法重新計(jì)算投資現(xiàn)值
D.計(jì)算折/溢價(jià)攤銷

5.單項(xiàng)選擇題在對(duì)某分部是否實(shí)施公司肯定行動(dòng)(affirmative-action)政策的測(cè)試過程中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn): Ⅰ 5%的員工為少數(shù)民族;Ⅱ 去年并未雇傭少數(shù)民族員工。審計(jì)師由此得出的最恰當(dāng)審計(jì)結(jié)論應(yīng)當(dāng)是()

A.缺乏有效證據(jù)說明該分部實(shí)施肯定行動(dòng)
B.分部違反了公司政策
C.公司政策無法審計(jì),因此無法執(zhí)行
D.由于5%的雇員來自少數(shù)民族,可以證明該分部執(zhí)行了公司政策

最新試題

審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個(gè)問題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該()

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審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()

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