A.正確認識挫折
B.采取針對性措施
C.疏散挫折情緒
D.適當進行宣泄
E.提高挫折商
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A.因人之不匹配導致的職業(yè)挫折
B.因才能不能發(fā)揮導致的職業(yè)挫折
C.因組織本身的問題導致的職業(yè)挫折
D.因人際關(guān)系不佳導致的職業(yè)挫折
E.工作過于單調(diào)導致的職業(yè)挫折
A.雙贏作用，即非零和效應(yīng)
B.光環(huán)作用，亦即暈輪效應(yīng)
C.定勢作用，也叫定勢效應(yīng)
D.前攝作用，即先入為主的作用
A.講究職場禮儀
B.加強交流與溝通
C.從小事做起
D.遵守單位的規(guī)定
E.注意生活細節(jié)
A.調(diào)整心理狀態(tài)，適應(yīng)職業(yè)發(fā)展
B.調(diào)整生理狀態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境
C.調(diào)整生活狀態(tài)，適應(yīng)崗位需要
D.完善智能結(jié)構(gòu)，適應(yīng)技能需求
A.依賴
B.自傲
C.懷舊
D.自卑
E.浮躁
最新試題
夫妻兩個人的關(guān)系是一個大圓、一個小圓這種模式屬于：（）。
按照人力資源和社會保障部公布的目錄，我國專業(yè)技術(shù)人員資格考試一級分類共（）項；二級分類46項。
在選擇職業(yè)時，有人跟隨現(xiàn)在的市場趨勢，譬如進入目前非常熱門的游戲軟件開發(fā)行業(yè)，沒有考慮到今后的就業(yè)形勢是否會有所變化，這體現(xiàn)了便捷職業(yè)生涯規(guī)劃的（）
在職業(yè)金字塔中，職業(yè)者的最高境界是要獲得（）。
不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學者田崎仁認為的（）職業(yè)價值觀。
進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，不僅要規(guī)劃出職業(yè)發(fā)展目標，還應(yīng)制定出具體的階段性步驟，要有明確的時間限制和標準，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）原則。
行動力很強，很樂觀，很果斷，很會領(lǐng)導，不容易氣餒這樣的孩子是：（）。
下列哪項內(nèi)容不屬于就業(yè)保障的含義？（）
（）是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。
具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工？（）