單項選擇題在選擇職業(yè)時，有人跟隨現在的市場趨勢，譬如進入目前非常熱門的游戲軟件開發(fā)行業(yè)，沒有考慮到今后的就業(yè)形勢是否會有所變化，這體現了便捷職業(yè)生涯規(guī)劃的（）
A.目前趨勢法
B.櫥窗游走法
C.最少努力法
D.假手他人法
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1.單項選擇題進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，不僅要規(guī)劃出職業(yè)發(fā)展目標，還應制定出具體的階段性步驟，要有明確的時間限制和標準，這體現了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）原則。
A.可度量性原則
B.清晰性原則
C.發(fā)展性原則
D.可行性原則
2.單項選擇題根據抱負、所尋求的進步類型，用以衡量進步的指標等，開發(fā)個人的長期職業(yè)規(guī)劃，這是施恩關于職業(yè)周期哪一階段要面臨的問題（）
A.基礎培訓
B.早期職業(yè)的正式成員資格
C.正式成員資格，職業(yè)中期
D.職業(yè)中期危機
3.單項選擇題利維古德關于人的職業(yè)生涯分期論中繼續(xù)階段是指（）。
A.28歲以后直至35歲左右
B.35歲左右至40歲左右
C.40多歲
D.50多歲
4.單項選擇題所謂人格特征——職業(yè)因素匹配理論，指的是依據人格特征及能力特點等條件，尋找具有與之對應因素的種類的職業(yè)選擇與指導的理論，也稱“特征——因素匹配理論”。該理論是由（）創(chuàng)立的。
A.弗朗塞拉
B.帕森斯
C.蒂德曼
D.伍德
5.多項選擇題影響員工個人自我職業(yè)生涯管理的因素有（）
A.職業(yè)探索
B.確立職業(yè)目標及策略
C.繼續(xù)學習
D.自我展示
E.注重關系
最新試題
要學會調整跟孩子的關系首先得從：（）。
題型：單項選擇題
比較冷靜理性，會隱藏自己的情緒這類孩子的血型基本屬于：（）。
題型：單項選擇題
具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工？（）
題型：單項選擇題
（）是組織的構成基礎。
題型：單項選擇題
美國管理學家（）針對職業(yè)再設計和再選擇總結出“職業(yè)行動計劃模型”。
題型：單項選擇題
先過一遍簡歷，再根據預先準備好的詢問題目對應試者逐一發(fā)問，最后讓應聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）
題型：單項選擇題
在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。
題型：單項選擇題
很愛講話，很熱情，有創(chuàng)意，喜歡制造歡樂，愛交朋友，這樣的孩子是：（）。
題型：單項選擇題
一個人喜歡象征華麗和權力的漂亮勛章，反對壓制個人思想的政治活動，這體現了（）價值觀。
題型：單項選擇題
職業(yè)化的最高境界是（）。
題型：單項選擇題