單項選擇題利維古德關于人的職業(yè)生涯分期論中繼續(xù)階段是指()。
A.28歲以后直至35歲左右
B.35歲左右至40歲左右
C.40多歲
D.50多歲
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1.單項選擇題所謂人格特征——職業(yè)因素匹配理論,指的是依據人格特征及能力特點等條件,尋找具有與之對應因素的種類的職業(yè)選擇與指導的理論,也稱“特征——因素匹配理論”。該理論是由()創(chuàng)立的。
A.弗朗塞拉
B.帕森斯
C.蒂德曼
D.伍德
2.多項選擇題影響員工個人自我職業(yè)生涯管理的因素有()
A.職業(yè)探索
B.確立職業(yè)目標及策略
C.繼續(xù)學習
D.自我展示
E.注重關系
3.多項選擇題組織職業(yè)生涯四因素是指()
A.對外宣傳
B.公平晉升
C.提供職業(yè)信息
D.注重培訓
E.職業(yè)發(fā)展
4.多項選擇題以下屬于費爾德曼認為對人的職業(yè)生涯有著必然性影響的10個核心要素的是()
A.技能和意愿
B.自我評價
C.單一職業(yè)和多種職業(yè)的選擇
D.業(yè)績的作用
E.職業(yè)抉擇的連續(xù)性
5.多項選擇題早期職業(yè)生涯管理的任務有()
A.完成組織化的任務
B.促進相互接納
C.建立心理契約
D.克服現實震動
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先過一遍簡歷,再根據預先準備好的詢問題目對應試者逐一發(fā)問,最后讓應聘者提幾個問題,這一面試方式屬于()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題