單項選擇題非營利組織人力資源管理需要考慮經(jīng)濟(jì)價值和綜合價值兩個維度，對薪資員工側(cè)重（）需求的管理，對非薪資員工側(cè)重（）需求的管理。
A.福利；補(bǔ)貼
B.晉升；使命
C.工資；表揚(yáng)
D.經(jīng)濟(jì)價值；綜合價值
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1.單項選擇題非營利組織人力資源構(gòu)成主要有三部分：董事會、專職管理人員和（）。
A.社區(qū)代表
B.志愿者
C.政府代表
D.出資人
2.單項選擇題非營利組織籌資（）。
A.與其他組織籌資并無本質(zhì)區(qū)別
B.基本沒有風(fēng)險
C.主要面向政府
D.主要面向市場
3.單項選擇題非營利組織的營銷對象是指（）。
A.捐贈者和志愿者
B.組織所有的利益相關(guān)者
C.政府和企業(yè)
D.接受公益或互益服務(wù)的人群
4.單項選擇題波特認(rèn)為，戰(zhàn)略管理的目的是獲得比較優(yōu)勢，因此確定組織的（）是戰(zhàn)略管理的核心問題。
A.行動計劃
B.定位
C.績效目標(biāo)
D.執(zhí)行方法
5.單項選擇題掃雪行為使事件控制者之外的其他人受益，屬于（）行為。
A.集體
B.互助
C.正外部性
D.負(fù)外部性
最新試題
非營利組織評估的類型中按評估標(biāo)準(zhǔn)來分類，主要分為（）。
題型：多項選擇題
以下哪幾項可以作為非營利組織獲得免稅資格的認(rèn)定條件？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)履行社會責(zé)任的一個重要途徑，就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實施的。具體包括（）。
題型：多項選擇題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
題型：單項選擇題
非營利組織國際參與的問題包括（）。
題型：多項選擇題
非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
題型：多項選擇題
政府鼓勵非營利組織積極參與國際事務(wù)的方法有（）。
題型：多項選擇題
決定非營利組織核心競爭力的四個標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
題型：多項選擇題
“APC ”評估中，主要包含了對組織（）的全方位評估。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到（）。
題型：多項選擇題