A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.認(rèn)可需要
D.歸屬需要
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A.干自己的工作而不是幫助他人
B.確定自己的目標(biāo)而不是確定下屬的目標(biāo)
C.幫助他人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不是實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不是確定目標(biāo)
A.低的權(quán)力需要
B.高的權(quán)力需要
C.高的成就需要
D.高的歸屬需要
A.高智商
B.高權(quán)力需要
C.高成就需要
D.低智商
A.歸屬需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.樂(lè)趣需要
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.實(shí)現(xiàn)需要
D.歸屬需要
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。