單項選擇題無論是競爭勝利還是競爭失敗，組織沖突都會存在兩種截然不同的結(jié)果，分別是（）
A.建設性沖突和破壞性沖突
B.正式組織與非正式組織之間的沖突
C.直線與參謀之間的沖突
D.委員會成員之間的沖突
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1.單項選擇題如果人力資源規(guī)劃過程中存在冗員，組織面臨結(jié)構(gòu)性收縮要求。對自愿辭職或正常退休騰出的職位空缺不予填補的方案屬于（）
A.臨時解雇
B.調(diào)換崗位
C.提前退休
D.自然減員
2.單項選擇題最早提出企業(yè)生命周期理論的學者是（）
A.奎因
B.卡梅隆
C.葛瑞納
D.保羅·赫塞
3.單項選擇題采用（）的組織一般都處于動蕩變化的環(huán)境之中，決策者需要不斷地開發(fā)新產(chǎn)品，尋找新市場，組織的目標可以靈活地加以調(diào)整。
A.防御者型戰(zhàn)略類型
B.探險者型戰(zhàn)略類型
C.分析者型戰(zhàn)略類型
D.反應者型戰(zhàn)略類型
4.單項選擇題目標管理是美國管理學家（）在1954年出版的《管理的實踐》一書中提出的。
A.彼得·德魯克
B.梅爾斯
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮
5.單項選擇題將計劃分為戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術(shù)性計劃，其分類標準是（）
A.根據(jù)計劃內(nèi)容出現(xiàn)的重復比率
B.根據(jù)職能空間分類
C.根據(jù)涉及時間長短及其范圍廣狹的綜合性標準
D.根據(jù)計劃內(nèi)容的明確性標準
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題