多項(xiàng)選擇題關(guān)于員工對(duì)薪酬意見的信息搜集方式，一般可選擇以下幾種（）。

A.問卷調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.目標(biāo)群調(diào)查
D.個(gè)體訪談


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1.多項(xiàng)選擇題給企業(yè)員工基本薪酬加薪的主要原因有（）。

A.原薪酬水平低
B.更好的實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的公平性
C.根據(jù)市場(chǎng)狀況
D.企業(yè)盈利良好

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)力成本，主要取決于以下幾個(gè)方面（）。

A.員工數(shù)量
B.基本薪酬
C.可變薪酬
D.福利

3.多項(xiàng)選擇題薪酬控制的幾個(gè)步主要驟是（）。

A.確定衡量指標(biāo)
B.不斷比較結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)
C.采用微調(diào)措施調(diào)整補(bǔ)貼
D.搞好市場(chǎng)調(diào)研

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)附加值的計(jì)算方法與以下兩種（）。

A.從銷售額中減去購(gòu)入商品的價(jià)值
B.從銷售額中加上購(gòu)入商品的價(jià)值
C.將形成附加值的各因素相加
D.將形成附加值的各因素扣減

5.多項(xiàng)選擇題薪酬常規(guī)預(yù)算的方法大致有以下幾種（）。

A.宏觀接近法
B.宏觀離散法
C.微觀接近法
D.宏微觀離散法