A.資金運行
B.項目人員
C.績效目標(biāo)的預(yù)期實現(xiàn)程度
D.績效指標(biāo)體系
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A.指向明確
B.具體細(xì)化
C.合理可行
D.主觀隨意
A.實施管理情況
B.績效目標(biāo)實現(xiàn)程度
C.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.決算情況
A.政策績效評價得分
B.政策績效目的的實現(xiàn)情況
C.政策績效評價的工作情況
D.政策績效評價的主要做法
E.政策實施的主要績效
A.重點論證立項必要性、投入經(jīng)濟(jì)性
B.績效目標(biāo)合理性
C.實施方案可行性
D.項目驗收程序規(guī)范性
A.實施方案有效性
B.立項依據(jù)充分性
C.財政投入相關(guān)性
D.項目立項非重復(fù)性
最新試題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
()即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo),使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
從實踐的角度看,下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是()。
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
績效考核指標(biāo)的四個維度包括()
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
效能關(guān)心的問題是()。
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()