A.企業(yè)愿景設(shè)計
B.企業(yè)宗旨設(shè)計
C.企業(yè)核心價值觀設(shè)計
D.企業(yè)精神設(shè)計
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.理解文化變革的必然性
B.選拔與新企業(yè)文化適應(yīng)的人
C.對舊文化價值觀進行深入批判和徹底粉碎
D.創(chuàng)造符合新價值觀的管理體系
A.員工需要層次調(diào)查問卷
B.企業(yè)文化類型調(diào)查問卷
C.企業(yè)文化氛圍調(diào)查問卷
D.企業(yè)人際關(guān)系調(diào)查問卷
A.文化制度
B.經(jīng)濟制度
C.教育制度
D.政治制度
A.相信人類主宰自然界
B.知識的本質(zhì)是機械、分立的
C.時間優(yōu)先性上傾向于現(xiàn)在
D.道德標準的基礎(chǔ)是感性
A.合法型文化
B.有效型文化
C.傳統(tǒng)型文化
D.實用型文化
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的認同性標準
如何理解企業(yè)文化的概念?
華商精神
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()