中國的企業(yè)年金屬于下列哪個模式？（）

據(jù)預(yù)測，“十四五”期間，我國65歲及以上年齡人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到14%，意味著我國進(jìn)入（）社會。

我國養(yǎng)老保險制度由縣級統(tǒng)籌開始起步，逐步向市級統(tǒng)籌、省級統(tǒng)籌乃至全國統(tǒng)籌邁進(jìn)，統(tǒng)籌層次偏低導(dǎo)致一系列問題。

靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險。

計劃經(jīng)濟(jì)時期，我國在企業(yè)實行勞動保險制度，職工個人需要繳費(fèi)。

當(dāng)前，美國聯(lián)邦政府舉辦的社會保障計劃已經(jīng)完成了私有化的改革。

為了縮小收入分配差距，逐步走向富裕，應(yīng)完善社會保障體系，促進(jìn)社會保障高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

從實物養(yǎng)老的角度來看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o法真正應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)。

目前，我國補(bǔ)充養(yǎng)老保險的稅收征管屬于（）。

全面實施全民參保計劃，努力提高養(yǎng)老保險制度覆蓋率，應(yīng)重點關(guān)注（）。