A.《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》
B.《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》
C.《員工守則》
D.《公司基本禮儀規(guī)范
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A.勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新
C.遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭(zhēng)做文明員工
D.以上都是
A.勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益
B.努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司
C.弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.以上都是
A.團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新
B.以人為本,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)
C.弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.以上都是
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.規(guī)程
C.作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
D.以上都是
A.導(dǎo)則
B.操作卡
C.作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
D.以上都是
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。