標(biāo)準(zhǔn)化文件中的符號(hào)和縮略語(yǔ)無(wú)論是否分條，清單中的符號(hào)和縮略語(yǔ)之前均不給出序號(hào)。

把企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系有機(jī)融合起來(lái)就構(gòu)成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

在標(biāo)準(zhǔn)化文件的引言中通常給出下列哪些背景信息（）

在標(biāo)準(zhǔn)化文件中，“符號(hào)和縮略語(yǔ)”要素表述不正確的是（）

社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)遵循與維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)公共服務(wù)差異化相結(jié)合的原則。

認(rèn)可按照約束性劃分為強(qiáng)制性認(rèn)可和非強(qiáng)制性認(rèn)可。

綜合標(biāo)準(zhǔn)化解決的是整體的復(fù)雜的綜合性問(wèn)題。

標(biāo)準(zhǔn)化文件中的列項(xiàng)不可以進(jìn)一步細(xì)分為分項(xiàng)。

標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)國(guó)際貿(mào)易既具有促進(jìn)作用，也具有阻礙作用。

標(biāo)準(zhǔn)化文件的附錄中根據(jù)需要可以設(shè)置范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義等內(nèi)容。