斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

管理學(xué)上的雙子星座是（）