判斷題在一段時間內(nèi)居于主導(dǎo)地位的需求主導(dǎo)此人這一段時間內(nèi)的行為。
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2.多項選擇題基于公平理論，當(dāng)員工感到不公平時，可能會采取的做法有（）。
A.曲解自己或他人的付出或所得
B.使他人的付出或所得發(fā)生改變
C.改變自己的付出或所得
D.選擇其他的參照對象進行比較
E.離職
3.多項選擇題馬斯洛的需求層次理論的五個層次需求中（）被稱為較高級的需求。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我實現(xiàn)需求
4.單項選擇題根據(jù)期望理論，高度的激勵取決于（）這兩個因素。
A.高度的效價和高度的期望值
B.高度的效價和低度的期望值
C.低度的效價和高度的期望值
D.低度的效價和低度的期望值
5.單項選擇題（）是指通過不提供個人所愿望的結(jié)果來減弱一個人的行為。
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
金融產(chǎn)品銷售流程中，（）做得好，客戶才會進入一個新的銷售循環(huán)，使客戶的終生價值得到體現(xiàn)。
題型：單項選擇題
在保險公司的對公業(yè)務(wù)中，不包括（）。
題型：單項選擇題
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類員工被稱為（）。
題型：單項選擇題
金融產(chǎn)品定價的目標(biāo)主要有（）。
題型：多項選擇題
工商客戶如果是技術(shù)型的，金融交易前往往是把各方面情況了解分析透徹后再作決定。
題型：判斷題
證券營銷人員的內(nèi)在職業(yè)品德，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
市場細分是基于客戶需求的差異性而產(chǎn)生的。
題型：判斷題
在我國保險市場上，（）就是常見的間接銷售中介人。
題型：多項選擇題
培養(yǎng)員工的忠誠度的方法是提高員工的工資。
題型：判斷題
下列（）業(yè)務(wù)流程不能采用生產(chǎn)線法進行設(shè)計。
題型：單項選擇題