A.運行成本
B.履職效能
C.社會效益
D.可持續(xù)發(fā)展能力
E.政府滿意度
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A.評價政策決策的公正性、規(guī)范性
B.檢驗政策資金分配、使用的合規(guī)性與合理性
C.反思政策本身的必要性和合理性
D.對政策的發(fā)展提供決策參考依據(jù)
E.對項目實施過程中存在的問題提出建議
A.通過比較目標實現(xiàn)情況,找出未達成目標的“元兇”,發(fā)現(xiàn)管理漏洞
B.通過梳理各階段的實施內容,明確各階段的目標
C.通過分析目標完成情況,對項目(政策)完成的可能性進行科學判斷
D.通過及時糾偏整改,推動項目(政策)實施回到預期的軌道,確??冃繕说膶崿F(xiàn)
A.專項資金管理辦法
B.往年項目執(zhí)行情況
C.會展業(yè)行業(yè)標準
D.類似項目先進水平
A.資金運行
B.項目人員
C.績效目標的預期實現(xiàn)程度
D.績效指標體系
A.指向明確
B.具體細化
C.合理可行
D.主觀隨意
最新試題
績效改進和導入的前提是()。
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
績效考核指標的四個維度包括()
從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
效率是指投入與產出間的比例關系,效率關心的是手段問題,而這種手段經常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有()
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
中國政府績效管理問題的原因有()
公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構運轉所產生的費用;二是為了()。