A.10萬≤金額<100萬
B.10萬≤金額<200萬
C.20萬≤金額<200萬
D.20萬≤金額<100萬
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A.100萬元
B.150萬元
C.200萬元
D.500萬元
A.打工
B.某某學(xué)校學(xué)生
C.不便分類
D.無職業(yè)
A.漁民
B.某某學(xué)校學(xué)生
C.不便分類
D.醫(yī)生
A.轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金
B.現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬
C.匯款、現(xiàn)金
D.結(jié)算、現(xiàn)金
A.經(jīng)辦柜員
B.會計主管
C.支行行長
D.會計主管及支行行長
最新試題
員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務(wù)機會和個人、小團體利益,對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機會和不當利益是不可接受的。
依據(jù)“三好銀行”考核標準,農(nóng)商行應(yīng)當制定網(wǎng)點考評規(guī)劃,落實標準網(wǎng)點創(chuàng)建“三查”制度。“三查”制度指()。
正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。
合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符,更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循,做到誠信.正直.守法.合規(guī)。
總行和支行要簽訂案件防控責任書,支行與員工沒有必要再簽訂責任書。
“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為()分(含)。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。
受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外)工作人員,取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。
擅自泄露個人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》,兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的,按所負責任大小分別給予積分,其中一人被積分的,應(yīng)當免除他人的積分。