單項選擇題當沖突無關(guān)緊要時，或當沖突雙方情緒極為激動，需要時間恢復(fù)平靜時，可采用（）

A.遷就策略
B.強制策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略


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1.單項選擇題激勵因素是指那些與人們的滿意情緒有關(guān)的因素，下列不屬于激勵因素的是（）

A.晉升
B.工作環(huán)境
C.工作成就感
D.職務(wù)上的責(zé)任感

2.單項選擇題強化理論對管理實踐的啟示不正確是（）

A.要及時對員工的行為進行強化
B.要堅持獎懲結(jié)合的原則，獎懲結(jié)合優(yōu)于只獎不罰或只罰不獎
C.只有不斷的正強化才能更有利于組織目標的實現(xiàn)
D.要堅持以獎為主、以罰為輔的原則，防止過多的懲罰所帶來的消極影響

3.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式適用于（）

A.高任務(wù)一低關(guān)系
B.高任務(wù)一高關(guān)系
C.低任劣—高關(guān)系
D.低任劣—低關(guān)系

5.單項選擇題變革過程中的行為轉(zhuǎn)換階段是組織變革的（）

A.變革階段
B.強化階段
C.再凍結(jié)階段
D.解凍階段