單項(xiàng)選擇題如遇緊急情況,科室可向護(hù)理部提出口頭急診會診,要求相關(guān)人員立即到現(xiàn)場進(jìn)行會診指導(dǎo),并在()小時內(nèi)完成會診記錄,上報(bào)護(hù)理部備案。

A.8
B.12
C.16
D.24
E.32


你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題重點(diǎn)科室不包括以下哪一項(xiàng)()

A.兒科
B.內(nèi)鏡中心
C.導(dǎo)管室
D.消毒供應(yīng)中心
E.產(chǎn)房

5.單項(xiàng)選擇題有關(guān)護(hù)理文件管理制度說法錯誤的是()

A.護(hù)理文件由病房護(hù)士長管理,護(hù)士長不在時由辦公室護(hù)士或值班護(hù)士負(fù)責(zé),各班護(hù)理人員均須按管理規(guī)定執(zhí)行
B.各項(xiàng)護(hù)理文件書寫要客觀、及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整、規(guī)范病人出院或死亡之后,病歷須按規(guī)定排列整齊,護(hù)理病歷隨醫(yī)療病歷送交病案室負(fù)責(zé)保管
C.病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會診、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、特殊檢查時,病歷應(yīng)由相關(guān)科室人員負(fù)責(zé)攜帶
D.交接班記錄本及其他護(hù)理記錄單按規(guī)定要求書寫,并妥善保存1年,以備查閱
E.護(hù)士長每周檢查各種護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量,做好質(zhì)控記錄

最新試題

護(hù)理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為()級。

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。

題型:單項(xiàng)選擇題

發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,二級護(hù)理的患者,允許()級及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)N3級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

程序化脫機(jī)時需預(yù)測患者脫機(jī)能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()

題型:單項(xiàng)選擇題

績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,提升工作潛能

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題