A.下級被用于專制領(lǐng)導(dǎo)
B.他們認為,他的決定實際上是有預(yù)謀的,盡管他以集體協(xié)商一致的結(jié)果游行
C.他的下屬認為他們的工作表現(xiàn)和滿意度完全取決于他們控制的因素
D.組織的決策是高度分散的
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A.文化風(fēng)格
B.專制作風(fēng)
C.民主作風(fēng)
D.自由放任風(fēng)格
A.試圖證明,魅力是領(lǐng)導(dǎo)力的基本特征
B.完全專注于行為特征而不是領(lǐng)導(dǎo)者的身體特征
C.發(fā)現(xiàn)一致和獨特的特點,將普遍適用于所有有效的領(lǐng)導(dǎo)人
D.側(cè)重于可能區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)人與nonleaders的特征
A.領(lǐng)導(dǎo)的身體特征
B.誠實和正直的行為方面
C.領(lǐng)導(dǎo)人及其小組成員的相互作用以及情境因素
D.領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該能夠創(chuàng)造愿景和解決問題的事實
A.企業(yè)家
B.領(lǐng)導(dǎo)人
C.組織者
D.遠見
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面不屬于管理道德類型的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()