單項(xiàng)選擇題職能式管理如何轉(zhuǎn)變?yōu)榱鞒淌焦芾恚浚ǎ?/strong>
A.工作任務(wù)→工序→工序操作→對應(yīng)職能部門責(zé)任人→角色
B.工作任務(wù)→工序→工序操作→角色→對應(yīng)職能部門責(zé)任人
C.工作任務(wù)→工序操作→工序→角色→對應(yīng)職能部門責(zé)任人
D.工作任務(wù)→對應(yīng)職能部門責(zé)任人→工序→工序操作→角色
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1.單項(xiàng)選擇題真正的協(xié)同是（）。
A.在工作過程中先部門后角色
B.在工作過程中先角色后部門
C.在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色
D.在流程設(shè)計(jì)中先角色后部門
2.單項(xiàng)選擇題間隔原則在（）時(shí)適用。
A.檢查工作
B.開展工作
C.工作總結(jié)
D.工作分配
3.單項(xiàng)選擇題管理者的十會不包括（）。
A.會吹噓
B.會抓重點(diǎn)
C.會思考
D.會溝通
4.單項(xiàng)選擇題管理者的八戒不包括（）。
A.會議無結(jié)果
B.調(diào)查研究不夠
C.有事不報(bào)
D.溝通順暢
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的地位是（）。
A.高高在上者
B.工作的輔佐人
C.溜須拍馬者
D.坐享其成者
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型：判斷題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
題型：判斷題
開會時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。
題型：判斷題
日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無全局意識指缺乏（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。
題型：判斷題