多項選擇題某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
A.公司總部所在地區(qū)文化
B.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作特點
C.員工的年齡結構
D.公司創(chuàng)始人的個人風格
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1.多項選擇題下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
A.強化監(jiān)督
B.塑造愿景
C.員工培訓
D.制定規(guī)章制度
2.多項選擇題在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
A.對產品的總需求
B.購買數(shù)量
C.合同執(zhí)行能力
D.議價能力
3.多項選擇題要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
A.積極溝通
B.樹立榜樣
C.加強約束
D.倡導企業(yè)價值觀
4.多項選擇題分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
A.優(yōu)化管理流程
B.制定經營策略
C.提升員工積極性
D.識別發(fā)展機會
5.多項選擇題某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
A.食材采購與質量控制
B.集團高管的領導力
C.加盟商店面形象塑造
D.菜式設計創(chuàng)新能力
最新試題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題