單項選擇題針對員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或心理疾病等問題提供咨詢和幫助的服務(wù)計劃稱為()
A.企業(yè)服務(wù)計劃
B.員工分析計劃
C.員工服務(wù)計劃
D.員工援助計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題賦予員工一定比例的基本薪資以一定的風(fēng)險,而員工的薪資水平和組織的經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)程度掛鉤稱為()
A.風(fēng)險工資設(shè)計
B.日標(biāo)工資設(shè)計
C.優(yōu)化工資設(shè)計
D.個人工資設(shè)計
2.單項選擇題管理者在薪酬管理過程中進(jìn)行的一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍稱為()
A.薪酬協(xié)調(diào)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬創(chuàng)新
D.薪酬控制
3.單項選擇題基于年功的薪酬制度,是以員工在組織的資歷即服務(wù)年限長短為依據(jù)來確定員工的薪酬稱為()
A.能力上資
B.過程工資
C.資歷工資
D.綜合工資
4.單項選擇題國家通過立法強(qiáng)制實施的對員工的福利保護(hù)政策稱為()
A.薪酬制度
B.薪酬政策
C.法定福利
D.強(qiáng)制薪酬
5.單項選擇題在同一個組織內(nèi)部,一共有多少個基本薪酬等級以及相鄰的兩個薪酬等級之間的薪酬水平差距稱為()
A.薪酬層次
B.薪酬架構(gòu)
C.薪酬寬度
D.薪酬結(jié)構(gòu)
最新試題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題