企業(yè)文化的惟一性標準

在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

企業(yè)文化的認同性標準

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。