A.諉過他人
B.要有計(jì)劃性、前瞻性、全局性
C.不配合他人
D.不控制時(shí)間
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A.遵守規(guī)章制度、按照流程執(zhí)行
B.不及時(shí)驗(yàn)收
C.虛假數(shù)據(jù)
D.對(duì)合作伙伴不嚴(yán)格執(zhí)行合同
A.輕指導(dǎo)
B.輕過程
C.輕檢查
D.重要求,重結(jié)果,重部署
A.有事不報(bào),領(lǐng)導(dǎo)成最后知情人
B.遇到自己權(quán)限不能解決的問題不報(bào)告
C.主動(dòng)向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)
D.不協(xié)調(diào)也不匯報(bào)
A.會(huì)議明確,結(jié)果清晰,執(zhí)行有力
B.人員參差不齊
C.會(huì)上不說,會(huì)下亂說
D.會(huì)議有決定,沒有跟蹤落實(shí)
A.一心一意做事
B.多講道理
C.沒有調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)
D.重道理輕研究
最新試題
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒有人能替代。
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
管理者的十會(huì),會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”,“四時(shí)”是指()。
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對(duì)。
學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素:最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。